Arbres et Techniques fait feu de tout bois (recyclé) !
- Nouveau coup de projecteur sur un éclaireur CEDRE ! -
Depuis 2007, l’entreprise ARBRES ET TECHNIQUES, basée à Gap, s’occupe des arbres et des aménagements paysagers et de bois de leurs clients, avec en tête le souci de la biodiversité et la préservation du bien-être employé. « L’activité de départ de l’entreprise se concentrait sur l’élagage et la taille des arbres, se remémore Rémi Brugot, co-gérant de l’entreprise, au fil du temps, les demandes des clients se sont élargies et nous avons continué d’embaucher pour agrandir notre équipe et varier nos compétences. » Aujourd’hui, l’entreprise compte 22 salariés, et propose des prestations diverses autour de l’arbre et du jardin. De la gestion de la végétation aux implantations, en passant par l’aménagement paysagé et les diagnostics phytosanitaires, Arbres et Techniques touche-à-tout, toujours dans le respect de leur lieu de travail. « Nous travaillons tous les jours avec l’environnement. Nous devons donc impérativement réfléchir à l’impact qu’on a sur celui-ci et le rendre le plus minimaliste et cohérent possible. », développe le co-gérant, qui précise que cette philosophie se traduit également par l’achat d’un matériel adapté. Équipée de petits engins peu gourmands en énergie, alimentés en carburant non cancérigène, l’entreprise emploie également de l’huile de chaîne biodégradable. « Nous sommes aussi très sérieux sur le recyclage du bois, précise Rémi Brugot. Nous avons construit un bâtiment pour l’entreprise en auto-construction avec les salariés de l’entreprise et nous avons choisi de faire une ossature bois avec une isolation en ouate de cellulose et laine de bois et pas de chaudière, mais 2 poêles à bois, dans lesquels nous recyclons nos chutes d’atelier, et le bois que nous sommes amenés à évacuer des chantiers ».
Au-delà de l’importance apportée au respect de l’environnement, Arbres et Techniques est aussi une entreprise alerte sur les sujets liés à la RSE : « Depuis les débuts de l’entreprise nous cherchons à établir un cap de travail qui soit agréable pour tout à chacun et que personne ne vienne travailler chez nous la boule au ventre le matin mais avec plaisir et enthousiasme. Nous sommes bien basés sur une dynamique positive, une écoute des remontées de terrain, pour acheter le matériel adapté, trouver des solutions ensemble, l’objectif de tout ça est que chacun s’y sente bien. Persuadés que quand chacun se sent bien dans une entreprise, le travail avance mieux. » Avec ces convictions, il était alors évident pour le chef d’entreprise de se tourner vers le parcours CEDRE : « CEDRE nous a beaucoup apporté. J’aime les échanges qu’il y a auprès des différents ateliers qui nous sont proposés et ça nous permet de rencontrer d’autres entreprises qui ont les mêmes valeurs. C’est intéressant de pouvoir échanger, répondre aux questions des nouveaux venus. »
Pour contact : Arbres et Techniques (reseau-preci.org)
